Descripción del puesto

Estamos en búsqueda de un Especialista en Compensaciones y Datos para fortalecer nuestra estrategia de compensación y llevar nuestros análisis de talento al siguiente nivel.

Eres tú si:

- Piensas en términos de impacto, no solo de procesos.
- Tienes iniciativa para proponer, modelar e implementar mejoras.
- Te motiva construir y elevar estándares, no solo ejecutar lo establecido.
- Tienes una mentalidad de aprendizaje continuo.

En este rol tendrás autonomía, exposición y la oportunidad real de generar impacto en decisiones estratégicas de talento.

Si disfrutas el análisis de datos, construir modelos y convertir números en decisiones estratégicas de talento humano, queremos conocerte.

Requisitos

- + 2 años de experiencia previa en cargos similares

- Conocimientos en: Análisis Estadísticos, financiero, People Analytics, conocimiento de compensaciones & beneficios, Metodología valoración de cargos, Legislación laboral Ecuador, Power Bi de preferencia.

Beneficios

De ley y

Propios de la organización